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人材紹介

人材紹介の仕組み

人材紹介の仕組み

時間をかけずに直接雇用。

人材紹介とは、直接雇用を希望している求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介する仕組みです。
お客様の企業風土や文化、マインドを理解したシグマテックの専任担当者が選考後にご紹介いたしますので、お客様は募集時にかかる時間や、手間(候補者へのスケジュール調整、合否の通達など)を軽減することが出来ます。
また、人材紹介は成功報酬制のため、採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはありません。

人材紹介のメリット

企業の風土や文化、マインドを理解したうえでの紹介のため、募集時の手間や時間が軽減される。
募集時にかかる費用(求人媒体掲載費など)の経費が削減できる。
即戦力となる人材が紹介される。

入社までの流れ

1.ヒアリング

お客様のご要望や、どんな人材が必要なのかを伺います。

2.候補者の選考

お客様の企業風土や文化、マインドを理解したシグマテックの専任担当者が選考いたします。

3.面接・試験

候補者のスケジュール調整や合否の通達などはシグマテックで行ないます。

4.採用決定・入社

費用は採用決定後に発生いたします。

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